Linnavalitsuse ametikohtade ja töökorralduse analüüs, mille eesmärgiks oli kaardistada teenistuskohtade funktsioonid ja teha ettepanekuid organisatsiooni tõhusamaks toimimiseks.

Rapla valla juhtimiskorralduse ja teenistuskohtade tervikanalüüs. Hõlmas ametijuhendite kaardistamist, funktsioonide hierarhia loomist ja ettepanekuid organisatsiooni struktuuri optimeerimiseks.

Avalike teenuste disainimise mudeli väljatöötamine Tori vallale. Projekt hõlmas teenuste kaardistamist, kasutajakogemuse analüüsi ja praktilise teenusedisaini raamistiku loomist.

Kohalike omavalitsuste turvalisuse valdkonna arendamise programm koostöös Siseministeeriumiga. Toetasime KOV-e turvalise elukeskkonna kujundamisel ja ennetustöö planeerimisel.

Endise paberivabriku hoonekompleksi ja selle lähiümbruse strateegiline arenguplaan. Projekt hõlmas piirkonna potentsiaali hindamist ja tulevikuvisioonide väljatöötamist.

Maakondlik tööstus- ja ettevõtlusalade analüüs, mis kaardistas olemasolevad tööstusalad, nende kasutuse ja arengupotentsiaali ning pakkus välja arendussuunad.

Maakondlik sotsiaalteenuste vajaduse analüüs, mis hindas olemasolevaid teenuseid, tuvastas lüngad ja koostas soovitused teenuste arendamiseks koostöös omavalitsustega.

Kemikaalivaldkonna töökorralduse analüüs ja kontseptsiooni väljatöötamine koostöös Tartu Ülikooli sotsiaalteaduslike rakendusuuringute keskusega.

9 LEADER tegevusgrupi eelmise perioodi strateegiate hindamine ja uue perioodi strateegiate koostamine. Mahukas projekt, mis hõlmas kogukondade kaasamist üle Eesti.

Eesti regionaaltasandi arengu tervikanalüüs koostöös Tallinna Ülikooliga. Uuriti regionaalse juhtimise mudeleid ja nende mõju piirkondade arengule.

Kolme Lääne-Eesti maakonna juhtimisvõimekuse uuring, mis kaardistas omavalitsuste haldussuutlikkust ja pakkus välja meetmeid juhtimise tugevdamiseks.

Euroopa Liidu struktuurivahendite mõju hindamine Eesti regionaalarengule koostöös mõttekojaga Praxis. Analüüs hõlmas investeeringute jaotust ja nende mõju piirkondade arengule.